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      《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

      2016-07-12



      自去年十月以來,我國政府所公布的出口、生產、訂單恢復成長,連五紅、連六紅的捷報聲聲不絕,日前景氣燈號也亮出連續七個月的綠燈,國發會副主委龔明鑫聞訊更樂觀的表示上半年景氣可望亮出黃紅燈。所謂黃紅燈意即景氣將轉熱。以此而言,展望今年經濟確實有令人樂觀的理由。



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      然而,這個樂觀必須審慎看待,從短期而言,我國景氣確實恢復了若干成長動能,因此近期出口、生產、訂單年增率會由負轉正,但從長期而言,我們會發現台灣如今正處於近半世紀經濟動能最疲弱的時期,其疲弱程度令人驚訝,我們將於底下論述,這個困境已不是小小的連五紅、連六紅,甚至亮出連續七個月綠燈就能解決的。

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      長期以來,我們習慣只看今年經濟成長多少,工業生產、出口連幾月成長,創多久新高,卻忽略了與過去十年、二十年相比,然而沒有較長期的觀察,就不容易發現問題所在,容易被眼前的小成長、小復甦矇蔽了發展的困境。以近期最為大家津津樂道的出口而言,自去年十月以來成長率平均超過一成,是近五年難得的佳績,但若以2000年以來的成長趨勢比較,會得出不同的結論。底下我們就台灣總體經濟四個面向進行分析:第一、在出口方面:觀察歷年第四季,2001~2005年出口成長逾六成,迨2006~2010年期間雖遭逢全球金融海嘯,但五年仍有兩成的成長,惟2011~2016年歷經六年竟只成長1%。不要懷疑,我們去年第四季出口成長率雖不錯,但出口777億美元,與2011年第四季769億美元相差無幾,簡而言之,如今我出口規模差不多是停滯在六年前的水準。再以歷年1~2月觀察,也得出相同的結論,2001~2005年成長四成,2006~2010年成長兩成,2011~2017竟下滑2%。換言之,把近期出口的喜訊擺在過去二十年裡檢視,會發現台灣如今正處於前所未見的停滯困境,喜訊底下隱藏著更大的經濟發展困境,這已非提幾個振興景氣計畫、擴大內需方案所能解決的。第二、在工業生產方面:除了出口動能疲態已現,自2000年以來的工業生產指數亦然,單看去年第四季會認為我國工業生產動能恢復了,但以歷年第四季比較,會發現近期生產動能也處於歷年來最疲弱的階段,2001~2005年成長近四成,2006~2010年成長近三成,但過去五年僅成長一成,生產動能乏力,不言可喻。第三、在零售方面:零售業營收反映著國人消費的狀況,這項數字於去年第四季表現亦佳,我們經常會聽到零售景氣增溫的好消息,但以歷年第四季營收比較則會發現,零售業營收近五年只成長6%,遠遜於2001~2005年的25%、2006~2010年的13%,晚近民間消費意願遠不如昔日,一望即知。第四、在民間投資方面:去年第四季我國民間投資表現不錯,有7%的成長,然而若放在過去二十年裡檢視,依舊會發現近期我國民間投資極為乏力,相較於1990年代民間投資每年成長一成,近十年平均年增率已不及2%。此外,我們的投資率十年來更由24%一路降至20%,在四小龍裡已是長期敬陪末座。綜上分析,我們可以明白,縱使若干總體數據近月轉好,甚至出現兩位數成長,景氣也可能亮出代表轉熱的黃紅燈,但這並不值得太高興,更不代表政府施政已發生效果,內閣千萬不要有此一錯誤認知,甚至拿起數字大做錦繡文章。相反的,決策當局應該戒慎恐懼,因為實情比大家所理解的更嚴峻,不僅生產、出口、投資、消費各項動能乏力,而且近五年成長動能竟不及往年三分之一,四分之一、甚或十分之一,這個局面顯然不是靠著連五紅、連六紅就能改善的,因為這非僅是景氣問題,更是結構問題,而結構面所失去的動能自不可能靠幾道東風、幾隻春燕就得以恢復。台灣如今最嚴重的是經濟問題,以近二十年來這一成長失速的趨勢估計,再不於近年力圖改善,不消十年台灣在亞太經貿版圖上將落至邊陲,非僅薪資繼續下滑,被迫赴海外就業者也將快速成長,民怨烽起,社會動盪,去昔日四小龍榮景遠矣。以此觀之,內閣如今不喫不喝不睡致力於扭轉經濟猶嫌時間不夠用,何來閒暇糾結於政治紛爭,但遺憾的是,自去年政黨輪替以來,新政府不斷以「轉型正義」糾纏其間,以致朝野紛爭、社會對立、世代緊張日甚一日,如此內閣施政腹背受敵,文官體系離心離德,經濟改革難望其有成也。我們在此呼籲蔡總統謹記去年就職演說的許諾:「人民選擇了新總統、新政府所期待的就是四個字:解決問題,…,總統團結的不只是支持者,而是整個國家,讓我們拋下過去的對立,完成新時代交給我們的使命。」只有總統記住這段話,並將這段話落實到施政上,台灣經濟改革或有成功的機會,否則任令對立加劇,等待我們的,將只有沉淪與動盪。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');台灣名產介紹報告







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      勞團:提高薪資減逃跑

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      據估計,部分逃逸外勞「打黑工」,薪水3級跳,但也有些外勞,因不受法令約束與保護,衍伸更多犯罪問題。勞團建議提高外勞薪資減少逃跑誘因,甚至是將外勞就地合法,以解決問題。警方指出,過去屢傳有不肖仲介業者、雇主利用外勞獨自來台,進行苛扣薪資、囚禁等剝削,甚至性侵害,再加上地下黑心仲介猖獗,引誘外勞非法打工,導致外勞逃逸問題日益嚴重。仲介業者「小張」分析來台外勞逃逸比率高的原因,與地下黑心仲介脫不了關係。他指出,一般合法外勞,每月可領約1萬7000元薪水,但黑心仲介會透過外配和翻譯,在公園、菜市場對他們洗腦,表示如果逃跑,做黑工加兼職,至少可拿3、4萬元,長年累月遊說,有時又碰到較苛刻的雇主,或是工作期滿時,就會讓他們想逃走。黑心仲介 合法非法都賺台灣人口持續老化,外勞引入需求不斷增加,黑心仲介能遊說的對象也越來越多,甚至有不少合法的仲介公司兩邊賺,自己也安置逃逸、逾期黑工,按客人需求派工。小張表示,這類狀況近3年益加嚴重,因為非法外勞不敢抱怨,只能任人宰割,加上台灣申請幫傭的條件非常嚴格,譬如一些有錢人,想要找人幫忙顧小孩,老人又沒生病,就得私下找黑工管道,連帶推動地下仲介的商機,他們就更努力洗腦外勞逃跑,可說是一種惡性循環。逃逸外勞除了做黑工外,有的會被帶往特種行業,剝削的情況相對嚴重,查緝單位曾訪查這些外勞,很多都哭訴悔不當初,表示地下仲介巧立很多名目,像住宿、轉帳、購物都要收錢,「根本沒有賺比較多!」種種亂象,也無怪會遭美方批評。承辦官員私下認同,目前查緝只針對個案的逃逸外勞,治標不治本,因為黑心仲介才是真正的犯罪溫床,不取締這些源頭,外勞逃跑仍會持續,但現行的查緝人力也明顯不足,他認為有必要做通盤檢討,整合部會拿出對策,才能有較改進部分問題。只查個案 治標不治本台灣新移民勞動權益促進會創會理事長王娟萍指出,外籍勞工逃跑主因,不外乎勞動條件不佳,勞工無法自由選擇雇主,時常遭遇剝削,甚至是性侵等問題,只好逃跑,此外,還有一個更重要的原因,就是薪資待遇。台灣外籍勞動者發展協會理事長徐瑞希指出,因為非法外勞不受管束,就有可能衍伸吸毒等犯罪情況,不見得逃跑就能獲得較高的薪資,有時要承擔更大的風險,要解決此一現象,應該先凍結現行的《就業服務法》,讓逃跑外勞就地合法,勞動條件若能改善,也會減少逃跑的誘因。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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      2016-07-12

      送禮

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      《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

      2016-07-12



      自去年十月以來,我國政府所公布的出口、生產、訂單恢復成長,連五紅、連六紅的捷報聲聲不絕,日前景氣燈號也亮出連續七個月的綠燈,國發會副主委龔明鑫聞訊更樂觀的表示上半年景氣可望亮出黃紅燈。所謂黃紅燈意即景氣將轉熱。以此而言,展望今年經濟確實有令人樂觀的理由。



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      然而,這個樂觀必須審慎看待,從短期而言,我國景氣確實恢復了若干成長動能,因此近期出口、生產、訂單年增率會由負轉正,但從長期而言,我們會發現台灣如今正處於近半世紀經濟動能最疲弱的時期,其疲弱程度令人驚訝,我們將於底下論述,這個困境已不是小小的連五紅、連六紅,甚至亮出連續七個月綠燈就能解決的。

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      長期以來,我們習慣只看今年經濟成長多少,工業生產、出口連幾月成長,創多久新高,卻忽略了與過去十年、二十年相比,然而沒有較長期的觀察,就不容易發現問題所在,容易被眼前的小成長、小復甦矇蔽了發展的困境。以近期最為大家津津樂道的出口而言,自去年十月以來成長率平均超過一成,是近五年難得的佳績,但若以2000年以來的成長趨勢比較,會得出不同的結論。底下我們就台灣總體經濟四個面向進行分析:第一、在出口方面:觀察歷年第四季,2001~2005年出口成長逾六成,迨2006~2010年期間雖遭逢全球金融海嘯,但五年仍有兩成的成長,惟2011~2016年歷經六年竟只成長1%。不要懷疑,我們去年第四季出口成長率雖不錯,但出口777億美元,與2011年第四季769億美元相差無幾,簡而言之,如今我出口規模差不多是停滯在六年前的水準。再以歷年1~2月觀察,也得出相同的結論,2001~2005年成長四成,2006~2010年成長兩成,2011~2017竟下滑2%。換言之,把近期出口的喜訊擺在過去二十年裡檢視,會發現台灣如今正處於前所未見的停滯困境,喜訊底下隱藏著更大的經濟發展困境,這已非提幾個振興景氣計畫、擴大內需方案所能解決的。第二、在工業生產方面:除了出口動能疲態已現,自2000年以來的工業生產指數亦然,單看去年第四季會認為我國工業生產動能恢復了,但以歷年第四季比較,會發現近期生產動能也處於歷年來最疲弱的階段,2001~2005年成長近四成,2006~2010年成長近三成,但過去五年僅成長一成,生產動能乏力,不言可喻。第三、在零售方面:零售業營收反映著國人消費的狀況,這項數字於去年第四季表現亦佳,我們經常會聽到零售景氣增溫的好消息,但以歷年第四季營收比較則會發現,零售業營收近五年只成長6%,遠遜於2001~2005年的25%、2006~2010年的13%,晚近民間消費意願遠不如昔日,一望即知。第四、在民間投資方面:去年第四季我國民間投資表現不錯,有7%的成長,然而若放在過去二十年裡檢視,依舊會發現近期我國民間投資極為乏力,相較於1990年代民間投資每年成長一成,近十年平均年增率已不及2%。此外,我們的投資率十年來更由24%一路降至20%,在四小龍裡已是長期敬陪末座。綜上分析,我們可以明白,縱使若干總體數據近月轉好,甚至出現兩位數成長,景氣也可能亮出代表轉熱的黃紅燈,但這並不值得太高興,更不代表政府施政已發生效果,內閣千萬不要有此一錯誤認知,甚至拿起數字大做錦繡文章。相反的,決策當局應該戒慎恐懼,因為實情比大家所理解的更嚴峻,不僅生產、出口、投資、消費各項動能乏力,而且近五年成長動能竟不及往年三分之一,四分之一、甚或十分之一,這個局面顯然不是靠著連五紅、連六紅就能改善的,因為這非僅是景氣問題,更是結構問題,而結構面所失去的動能自不可能靠幾道東風、幾隻春燕就得以恢復。台灣如今最嚴重的是經濟問題,以近二十年來這一成長失速的趨勢估計,再不於近年力圖改善,不消十年台灣在亞太經貿版圖上將落至邊陲,非僅薪資繼續下滑,被迫赴海外就業者也將快速成長,民怨烽起,社會動盪,去昔日四小龍榮景遠矣。以此觀之,內閣如今不喫不喝不睡致力於扭轉經濟猶嫌時間不夠用,何來閒暇糾結於政治紛爭,但遺憾的是,自去年政黨輪替以來,新政府不斷以「轉型正義」糾纏其間,以致朝野紛爭、社會對立、世代緊張日甚一日,如此內閣施政腹背受敵,文官體系離心離德,經濟改革難望其有成也。我們在此呼籲蔡總統謹記去年就職演說的許諾:「人民選擇了新總統、新政府所期待的就是四個字:解決問題,…,總統團結的不只是支持者,而是整個國家,讓我們拋下過去的對立,完成新時代交給我們的使命。」只有總統記住這段話,並將這段話落實到施政上,台灣經濟改革或有成功的機會,否則任令對立加劇,等待我們的,將只有沉淪與動盪。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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      美國公布人權報告指控台灣歧視外勞,據勞動部資料統計,行蹤不明的逃逸外勞,2016年已有5萬3734人,但同年僅查獲2萬678人,勞動部估計,平均每100名外勞,有4人會逃跑,目前至少有超過5萬名逃逸外勞藏匿國內,從事非法打工,也影響治安。



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      勞團:提高薪資減逃跑

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      據估計,部分逃逸外勞「打黑工」,薪水3級跳,但也有些外勞,因不受法令約束與保護,衍伸更多犯罪問題。勞團建議提高外勞薪資減少逃跑誘因,甚至是將外勞就地合法,以解決問題。警方指出,過去屢傳有不肖仲介業者、雇主利用外勞獨自來台,進行苛扣薪資、囚禁等剝削,甚至性侵害,再加上地下黑心仲介猖獗,引誘外勞非法打工,導致外勞逃逸問題日益嚴重。仲介業者「小張」分析來台外勞逃逸比率高的原因,與地下黑心仲介脫不了關係。他指出,一般合法外勞,每月可領約1萬7000元薪水,但黑心仲介會透過外配和翻譯,在公園、菜市場對他們洗腦,表示如果逃跑,做黑工加兼職,至少可拿3、4萬元,長年累月遊說,有時又碰到較苛刻的雇主,或是工作期滿時,就會讓他們想逃走。黑心仲介 合法非法都賺台灣人口持續老化,外勞引入需求不斷增加,黑心仲介能遊說的對象也越來越多,甚至有不少合法的仲介公司兩邊賺,自己也安置逃逸、逾期黑工,按客人需求派工。小張表示,這類狀況近3年益加嚴重,因為非法外勞不敢抱怨,只能任人宰割,加上台灣申請幫傭的條件非常嚴格,譬如一些有錢人,想要找人幫忙顧小孩,老人又沒生病,就得私下找黑工管道,連帶推動地下仲介的商機,他們就更努力洗腦外勞逃跑,可說是一種惡性循環。逃逸外勞除了做黑工外,有的會被帶往特種行業,剝削的情況相對嚴重,查緝單位曾訪查這些外勞,很多都哭訴悔不當初,表示地下仲介巧立很多名目,像住宿、轉帳、購物都要收錢,「根本沒有賺比較多!」種種亂象,也無怪會遭美方批評。承辦官員私下認同,目前查緝只針對個案的逃逸外勞,治標不治本,因為黑心仲介才是真正的犯罪溫床,不取締這些源頭,外勞逃跑仍會持續,但現行的查緝人力也明顯不足,他認為有必要做通盤檢討,整合部會拿出對策,才能有較改進部分問題。只查個案 治標不治本台灣新移民勞動權益促進會創會理事長王娟萍指出,外籍勞工逃跑主因,不外乎勞動條件不佳,勞工無法自由選擇雇主,時常遭遇剝削,甚至是性侵等問題,只好逃跑,此外,還有一個更重要的原因,就是薪資待遇。台灣外籍勞動者發展協會理事長徐瑞希指出,因為非法外勞不受管束,就有可能衍伸吸毒等犯罪情況,不見得逃跑就能獲得較高的薪資,有時要承擔更大的風險,要解決此一現象,應該先凍結現行的《就業服務法》,讓逃跑外勞就地合法,勞動條件若能改善,也會減少逃跑的誘因。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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